Выполнение условий Коллективного договора остается ключевым вопросом для металлургов и шахтеров, так как его действие завершается в конце 2024 года. Этот договор включает премии, доплаты, льготы, социальную поддержку и другие важные аспекты. 

Одним из основных препятствий стало обсуждение выплаты так называемой 13-й зарплаты, которая считается "вознаграждением по итогам работы предприятия за год". Профсоюз, несмотря на все усилия, переговоры и официальное обращение к новому руководству, не смог добиться положительного решения.

В официальном ответе руководство компании объяснило, что согласно Коллективному договору, 13-я зарплата выплачивается при достижении определенных производственных показателей. Однако таких показателей в 2023 году достигнуто не было, что делает выплату невозможной, сообщил Евгений Буслаев, председатель профсоюза угольщиков "?ор?ау". Он добавил, что, несмотря на это, они пытались убедить руководство компании Qarmet выплатить эту премию как стимул для улучшения работы и поддержания социальной стабильности в коллективе.

Компания "QARMET" дала разъяснения относительно оплаты труда, отметив, что средняя зарплата увеличилась на 10-16%. Однако в Коллективном договоре есть пункт, который требует ежегодной индексации заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Таким образом, повышение зарплаты произошло бы в любом случае на уровень инфляции за 2023 год.

Тем не менее, с 1 января 2024 года, часовые тарифные ставки и оклады всех работников были увеличены на 16%. Система премирования также осталась на предприятии, но отличается в зависимости от департамента (стальной, угольный, железорудный) и вида продукции.

В стальном департаменте премии выплачиваются за "выполнение плана по отгрузке готового проката" и "соблюдение правил безопасности и охраны труда". В угольном департаменте основными показателями являются "достижение среднесуточной фактической нагрузки на лаву", "выполнение месячного плана проходки", "выполнение плана по добыче угля" и премия за "соблюдение правил безопасности и охраны труда".

Компания утверждает, что выполняет все условия действующего Коллективного договора. Профсоюз угольщиков "?ор?ау" также работает над улучшением ситуации.

"На сегодняшний день уже прошли первые заседания двухсторонней комиссии по разработке проекта нового Коллективного договора АО "QARMET", — заявил Евгений Буслаев. — Впереди обсуждения и защита позиций. Мы намерены, как минимум, сохранить существующие гарантии и льготы для работников, а в идеале — улучшить условия нового договора".